Cris Alcázar Menu

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eWoman – Mujeres en el entorno tecnológico

Tuve la suerte de ser escogida para impartir una charla en el evento eWoman en Murcia.

¿Y de qué podía hablar? Tenía cierta libertad. Pues tenía que hablar de conciliación, porque es algo que no está en la agenda de ningún evento, y contar otra vez lo mismo sobre redes sociales, comunicación para emprendedoras o inciadoras de proyecto me resulta un poco rollo.

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Se nos acabó el engagement

Al hilo de este interesante post de Lucas y la conversación alrededor de ello, retomo mi triste blog, que el pobre solo lo tengo para desahogarme y no para venderme como debería.

Hemos perdido el engagement, en mi opinión por la gran saturación comercial que hay actualmente en Internet, y por lo tanto en redes sociales.

  • Javier Varela

    Al final se trata de llevar a cabo una estrategia omnicanal en la que
    el clienta casi no distinga entre canales, entre medios on y off, etc.
    Una estrategia de contacto con el cliente global y unificada para que la
    experiencia del cliente sea óptima sin depender de por donde accede a
    la empresa.

    Bienvenida de nuevo al blogging 😉

    Javier Varela

  • CrisAlcazar

    Gracias por tu comentario Javi, pues eso, en lugar de cegarnos con las redes, ampliar el enfoque y localizar puntos flojos dentro de la estrategia global de la marca… hay tantos puntos que tienen que ser atendidos y que parece que valen menos que ya va siendo hora de igualar!

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Google Actívate

Google tiene un programa de formación súper interesante para acercar el entorno digital a todas las generaciones, en especial en la universidad, donde hay programas gratuitos intensivos para acercar la realidad de la comunicación online a los jóvenes que se están formando en marketing, comunicación, publicidad…

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La vida, tete

Hoy es de esos raros días en los que me siento inspirada, o bien busco aquí mi refugio de desahogo y contar cosas…

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Las marcas y su responsabilidad

No es la primera vez en los últimos meses que vemos a una marca pedir disculpas por lo inapropiado de un twitt, esos twitts que decían “a colación del atentado de Manchester conoce a Ariana Grande” o “repasamos los looks de Ariana Grande una vez pasado el atentado” ¿? Se te queda cara de tonto, y piensas qué pasa aquí? Quizá la lucha despiadada por el clikbait, por el aparecer primero en las búsquedas y ganar en visitas pueden a una gestión sensata de la comunicación y las marcas de ninguna manera pueden ni deben entrar ahí.

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No me llames blogger, llámame influencer

La semana pasada tuve la suerte de participar en una interesante mesa redonda que abrió el Congreso Ecommaster 2017. Colaboro con ellos desde la primera edición y da mucho gusto aportar y seguir aprendiendo en este tipo de eventos. Además es un tema que está a la orden del día, aunque existe desde hace años.

  • Vicenta Delgado

    Vaya, parece sencillo, Ser blogger esta de moda, cada vez más y eso se nota en el numero de blogs que hay circulando por Internet. Esta estrategia para el marketing tiene sus complicaciones ya que hay tanta demanda y muchos trabajando en ello que ser único, autentico se torna un poco difícil. Creo que la parte mas difícil de todo es construir tu audiencia, analizarla, segmentar y saber que temáticas son las que mas puedan captar la atención de ellos. Me encanta este mundo digital, siempre voy en busca de cosas
    nuevas, Hill Planet es mi asesor profesional excelentes estrategias las que nos aporta, excelentes guías en mi aprendizaje. Saludos 😉

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Cortesía

Es lunes, he estado 4 días enferma, 3 con fiebre, el bebé nos ha contagiado una conjuntivitis y parecemos vampiros no sólo por dormir poco… Además han cambiado la hora… Además hay días que se pierde la cortesía.

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El caso MrBeebe

Hace ya un año, un ex compañero nos contactó (a BeeSocial) para que les ayudáramos con una campaña de influencers para un gran cliente. Esta es una de las patas de negocio de BeeSocial y el cliente y la campaña tenían buena pinta, así que pasamos un presupuesto que fue aprobado y fuimos a tope con la campaña.

La empresa en la que trabajaba este ex compi era MrBeeBe, la url ha desaparecido su web era www.mrbeebe.es también tenían facebook y twitter, y podéis buscarlos en google. Tenían una flamante oficina en la calle Alcalá y teníamos la confianza de nuestro contacto con el que ya habíamos hecho alguna que otra acción. No era la primera vez.

Agencia que contrata y no paga, MrBeeBe

Empezamos a trabajar y a seleccionar a los influencers desde mayo, y por estas fechas el año pasado ya teníamos una primera selección de bloggers y youtubers que integraran bien con el cliente, y crearan un contenido de calidad. Seleccionamos a un pool de influencers que eran la leche. Viajes, lifestyle, humor… un grupo genial. Como siempre con la gente que trabajamos fueron muy enriquecedores en sus propuestas y cerramos una colaboración.

En septiembre cerramos todos los detalles, el precio de que se hicieran eco de la acción, el día en el que los llevaríamos de excursión a ver al cliente y todo el funcionamiento, coordinamos los detalles de sus traslados hasta Madrid, el epicentro sería el Palacio de Cibeles y ya de ahí varios transporte durante varias horas para cubrir un recorrido completo. Todo genial.

Desde comenzamos a hablar en marzo/abril hasta el día del evento, el 20 de octubre tuvimos como 5 interlocutores de la agencia MrBeebe. Nuestro contacto en la agencia fue despedido, la chica que le sustituyó también se fue, luego otra persona se fue, y otra y otra, pero la acción salió genial. Entre tanto, por experiencias anteriores solicitamos un pequeño adelanto del presupuesto de la acción la cual fue aprobada por email con copia a Maria José Redondo, la directora financiera de la agencia MrBeeBe. Luego ellame llamó y me dijo que no nos podían adelantar el dinero pero que algo podrían adelantar, acordamos entonces adelantar un 30% de la acción por teléfono las dos. Cosa que nunca pasó.

Agencia Morosa MrBeebe

Como contaba la acción pasó, todo salió de mil amores, el cliente final, quedó encantado, los influencers quedaron super contentos de la experiencia vivida, no siempre uno puede adentrarse en las entrañas de una empresa con tanta historia como Correos y ser Cartero por un día. Todo genial, hasta que llegó el momento de realizar los pagos y nada más que teníamos largas por parte de nuestro cliente, la agencia MrBeebe.

Así reclamando pagos pasamos unos meses, llamando mucho, enviando correos y derivando la responsabilidad del pago de los influencers al cliente. La responsable financiera de la agencia MrBeeBe, Maria José Redondo, dudo ya en si es una persona real, yo he hablado con ella por teléfono, pero no dispongo de más información.

Primero me dicen que el pago del cliente ha sido realizado a una cuenta bancaria donde tenían ejecutada una póliza de crédito, por lo que no disponían del dinero, luego me dicen que se están integrando con un gran grupo tecnológico llamado VECTOR -> http://vectoritcgroup.com/ y que cobraríamos cuando ordenaran sus finanzas.

Las conversaciones van subiendo de tono, hasta que un día me dice que su empresa está en concurso de acreedores. Hemos investigado el tema (por servicios legales en el registro), y resulta que la empresa MrBeeBe fue adquirida por otra empresa, el 30/09/2015, hay un cese de administradores mancomunados y nombramiento administrador único a. ALN TELEMARKETING SL. Por lo que la marca MrBeebe pertenece a esta empresa ALN TELEMARKETING, y la verdad cuando buscas algo en google a nombre de ALN descubres a la empresa http://www.alngrupo.com/ una empresa que tiene problemas ya que se presenta voluntariamente a concurso de acreedores en este año, de hecho hay una web de afectados por ALN, y varias noticias en la prensa sobre su concurso de acreedores, en lenguaje común, quiebra al no poder hacer cargo de sus cuentas.

Además me enteré de que la marca MrBeeBe sigue presentándose a algún c0ncurso presumiendo de que tienen detrás a un grupo súper sólido como VECTOR, me cuentan algunas personas que los han recibido en sus empresas. Ya no encuentro ningún tipo de información sobre MrBeebe, pero en linkedin hay perfiles de personas que dicen que trabajan ahí. Voy a tener que asumir con los “beneficios” de mi empresa los pagos a los proveedores 9 meses después, se nos cae la cara de vergüenza, cosa que a ellos (MRBEEBE) no parece darles vergüenza

Los antiguos trabajadores de MrBeebe trabajan ahora en las oficinas del grupo que les ha adquirido (a los trabajadores , el talento y no la marca), VECTOR y vendiendo estrategias de éxito de social media creativo a los clientes de esta otra empresa.

Así actúan muchas empresas, crean una nueva marca, contratan a la misma gente y no les importa ir dejando miseria detrás, riéndose en nuestra cara y jodiéndonos la vida a las empresas serias que trabajamos con un listón muy alto de calidad y servicio.

La denuncia está puesta, informado el administrador concursal, y nos tenemos que poner a la cola de las otras tantas cientos de personas estafadas por la dueña de la marca ALN, con cientos de empleados. Nunca cobraremos. Es desolador.

EDICIÓN: Como son muchos los damnificados por MrBee me llega que se han reconvertido en una nueva agencia, ya que la marca no les pertenece, y ahora son BUGGY.

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Edición 2: Me ha llamado la directora de comunicación de Vector diciéndome que ellos también son víctimas de ALN TELEMARK (la dueña y propieataria de MrBeeBe). Y que ellos hayan contratado al personal de MrBeeBe prácticamente es casualidad. Les he preguntado por el pago de la acción, y me confirma que prácticamente se lo “robaron” y por eso ella cree que no me pudieron pagar.

Edición 3: Me ha llamado un abogado de la empresa Vector, y lo cuento aquí por que me da la gana, la llamada está registrada. Un saludo 😉

 

  • CrisAlcazar

    Gracias Virgina, es una pena tener que llegar a esto… un saludo!

  • Lola

    que sepas que si mrbebbe es de aln, aln es de vector… y vector no puede decir que tambien se sientn estafados porque son ellos sus dueños… distintos nombres pero mismo paraguas…

    la directora de marketing, natividad mora, te ha mentido. lo se porque trabaje en ese mismo departamento hace ya unos años y siemre es asi

  • •••
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Mi primer verano de cole

Este es el primer verano como mamá de una niña que va al cole. Y claro tengo sentimientos encontrados.

Estamos súper contentos con el colegio de la nena, la profe y el personal han sido muy buenos, amables, cariñosos y profesionales. Con 3 años en mi opinión el colegio es para custodiarlos e iniciarlos en rutinas, socializar, aprender ciertas tareas, ganar en independencia tener su horario y estas cosas. Aprenden un poco de inglés, un poco de lectoescritura, algo de mates y estas cosas. Los proyectos del cole han sido muy entretenidos, la edad media, las plantas, el arte… todo bien.

Hasta que llega el mes de junio y me dicen que los niños salen antes, salen a la 1. Y claro mi primera reacción es porqué esto es así, si yo como persona trabajadora es que dejo de trabajar a la 1 para poder encargarme de ella, no, si no me equivoco solo otros profesores podrían hacerse cargo de sus hijos una hora antes solo porque ha llegado el mes de junio. Me pregunto qué tienen que hacer los profesores que no se pueden encargar de los niños de 1 a 2 y custodiarlos, aunque no les den clase. Bueno existe un servicio aula canguro para que los custodien esa hora pasando por caja. Bien al menos te dan el servicio pero ya te encabronas un poco.

Luego te enteras que el 18 de junio acaban las clases, y hasta el 7 de septiembre nada de nada. Desconozco qué hacen los profesores esas 11 semanas en las que no hay clase. Hablo de los profesores de infantil, que tienen un trabajo entiendo que muy importante para la sociedad, vital para nuestros hijos (pero no tienen que corregir exámenes, preparar tutorías exhaustivas ni complejos planes educativos). Lo que sí entiendo en el que el estado (o quien corresponda) debería cubrir un rol de custodia de nuestros hijos para que el resto de mortales pringados que no somos profesores podamos seguir con nuestra vida durante las 11 semanas que dura el verano escolar.

Puede que en regiones como la mía, donde hace mucho calor en verano, se debiera implementar el horario intensivo para que entraran cuando hace fesco todavía y acoplarse algo más a la temperatura, esto sería lógico.

El resto de los profesionales tenemos nuestros 22 días laborales de vacaciones al año, en total, y no entiendo porqué tiene que haber tantas diferencias entre un trabajador y un maestro. Llámame envidiosa, yo personalmente soy autónoma y puedo darme a mi misma los días que me de la gana, envidia no tengo. Simplemente me parece injusto y creo que existe una desigualdad muy grande entre un simple trabajador y un maestro. Un privilegio que para mi es escandaloso. Que se les pague todo lo que se les debe pagar como trabajadores, que se les den las facilidades que se les tengan que dar para ejercer correctamente sin trabajo pero no sea tanta la diferencia entre personas que viven en el mismo país y se levantan cada día para trabajar.

 

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